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辛识平:破除“过度留痕”的形式主义

admin 2019-07-07 233人围观 ,发现0个评论

  新华社北京11月27日电 题:破除“过度留痕”的形式主义

  辛识平

  习近平总书记在中共中央政治局第十次团体学习时言必有中地指出,现在,“痕迹办理”比较遍及,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。

  这番话,很有实际针对性。在一些当地和单位,搞“过度留痕”、奉行“痕迹主义”的问题愈演愈烈。有的作业还没展开多少,记录本上已有大段铺陈;有的干部下乡,和大众没聊上几句,就忙着摄影合影;有的忙于预备各种报告资料,一年光打印费就高达数万元;有的弄出各种手机APP,要求底层作业人员重复“打安洁莉娜裘莉卡”……

  “留痕”过多过滥,既占用干部很多时刻、消耗很多精力,又助长了形式主义、官僚主义之风,让不少干部尤其是底层干部压力山大、苦不堪言,这种状况有必要改动。

  作业“留痕”,原意在于加强办理、激起动力,以明确责任、推进执行。但是,假如片面强调“留痕”、事事处处都要“留痕”,辛识平:破除“过度留痕”的形式主义就会违背初衷辛识平:破除“过度留痕”的形式主义、走向不和。

  “留痕”仅仅手法,历来都不是意图。之所以呈现舍本求末,既有精力松懈、风格不实等主观因素,也有被不切实际的监察查看“逼”出来的状况。“假造台账应对查看,摆块牌子做个姿态”,以形式主义敷辛识平:破除“过度留痕”的形式主义衍形式主义。

  一些查看查核名目繁多、频率过高、多头重复,让底层疲于敷衍,只得加班加点“造痕迹”“凑成绩”;有的查核停留在“纸上论英豪”,“干得好不如写得好”“作业好不如资料好”盛行,助长了做虚功、玩花活的坏习尚。

  把干部从一些无谓的业务中摆脱出来,亟须破除“过度留痕”等形式主义做法,切实为底层“减负辛识平:破除“过度留痕”的形式主义”,让干事创业者轻装上阵。一方面,加强源头管理,完善查核点评系统,操控各级展开监督查看、索要资料报表的总量和频次,以实绩、实效论英豪,让那些敢扛事、能干事、善成事的干部有舞台、有奔头。另一方面,引导干部建立正确政绩观,把心思和精力用到抓执行、干实事上来。最好的“留痕”,莫过于干出实绩辛识平:破除“过度留痕”的形式主义、留下口碑。

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